D6. DIE UMSETZUNG DER WHISTLEBLOWER RICHTLINIE | EINFÜHRUNG EINES SYSTEMS ZUM SCHUTZ VON HINWEISGEBERN IM UNTERNEHMEN

Die EU Whistleblower Richtlinie schreibt vor, in Unternehmen ein System mit entsprechenden Meldekanälen zum Schutz von Hinweisgebern einzuführen. Damit können Mitarbeiter mögliche Missstände anzeigen, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.

Während für Unternehmen mit einer Größe zwischen 50 und 249 Mitarbeitern voraussichtlich noch ein Übergangszeitraum bis 2023 gilt, müssen größere Unternehmen die Vorgaben bereits jetzt dringend umsetzen: Für sie werden die Vorgaben schon ab Dezember 2021 verpflichtend.

Wie die gesetzlichen Vorgaben umgesetzt werden und ein für beide Seiten vorteilhaftes Hinweisgebersystem korrekt eingeführt wird, vermittelt dieses Seminar.

ZIELE UND NUTZEN

Die Teilnehmer erfahren die Inhalte der EU Whistleblower Richtlinie sowie des Entwurfs des Hinweisgeberschutzgesetzes und welche Auswirkungen die Vorgaben auf Unternehmen haben.

Der Experte erklärt praxisorientiert und mit hilfreichen Tipps, wie ein System eingeführt werden kann, das alle Beteiligten schützt – sowohl den Hinweisgeber als auch das Unternehmen. Dabei erfahren die Teilnehmer, welche Möglichkeiten zur Umsetzung es gibt und wie der Ablauf und Folgemaßnahmen aussehen können.

Außerdem vermittelt der Experte, welche Maßnahmen zwingend in Sachen Datenschutz beachtet und umgesetzt werden müssen.