Dokuworks erhielt Auszeichnung zur Familienfreundlichkeit
„Familienfreundliches Unternehmen“ – mit diesem Zertifikat wurden jetzt neun Unternehmen aus den Kreisen Olpe und Siegen-Wittgenstein ausgezeichnet. Darunter auch dokuworks. „Die Mitarbeiter sind das Herz und die Seele von dokuworks. Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen nachhaltig den Erfolg unserer Kunden“, sagte unser Geschäftsführer Markus Weber bei der feierlichen Zertifikatsverleihung. Deswegen legt dokuworks auch großen Wert auf eine angenehme Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. „Darüber hinaus ist mir aber wichtig, dass meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Familienzeit so gut wie möglich miteinander kombinieren können“, so Markus Weber. Die Unternehmen mussten im Zertifizierungsprozess verschiedene Stationen durchlaufen. Anschließend hatten sie die Gelegenheit, sich vor einer Jury zu präsentieren. Dieser gehörten neben dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf auch die Arbeitgeberverbände Siegen-Wittgenstein und Olpe, die DGB-Region Südwestfalen, die IHK Siegen, die Kreishandwerkerschaft Westfalen-Süd, die IG Metall Siegen-Wittgenstein und Olpe sowie die Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe an. Die Jury hat dann auf Grundlage von fachkundigen Gutachten und den persönlichen Vorstellungen und Gespräche mit den Unternehmensvertretern beschlossen, neun der ursprünglich zehn angetretenen Unternehmen das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen“ zu verleihen. Wir sind stolz, dass dokuworks dazugehört. „Bei aller Spezialisierung, dem technologischen Fortschritt und den ausgeklügelten Softwarelösungen vergessen wir nicht, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herz und die Seele von dokuworks sind. Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen nachhaltig den Erfolg unserer Kunden“, ergänzt die Vertriebsleiterin Bianca Reeh. Deshalb gibt es hier bei dokuworks zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle. „Familienfreundliche Unternehmen sind attraktive Arbeitgeber, die durch betriebliche Maßnahmen eine Win-Win-Situation schaffen, von der sowohl die Unternehmen selbst, als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren“, hieß es so auch in der Laudatio für dokuworks.
